近年来，吉林省正在逐步将就业工作重点转移到创业工作上来，当作民生头等大事，并取得一系列骄人的成果。确定创业培训“515”工程的各项工作目标和任务（创业培训5万人，打造1万名小老板，带动5万人就业，简称“515”工程），打造人力资源市场创业培训和创业项目推介的创业服务典型，进一步规范创业培训管理工作，提升创业培训管理水平，打造创业培训品牌效应，确保创办微小企业的成功率和稳定率。全省各级人力资源和社会保障部门以及创业培训机构都在掌握创业培训“515”工作目标和技术标准，帮助有创业意识、创业能力并有志创业的下岗失业人员、大中专毕业生、复员转业军人及其他社会群体提供创办微小企业的工作平台，并提供技术支持、资金支持及后续服务支持。

　　一、为项目对接搭建平台

　　今年6月1日，25期创业培训班学员塔长春自己创办的“亮眼睛快乐视力训练场”开业。塔长春是1996年毕业于长春工业大学化纤系的大学本科生，分配到省凤翔公司做企业质量管理工作，由于公司不景气，于2006年8月下岗失业，在长春世纪公司打工做销售工作。2008年11月14日至21日，他参加省人力资源市场举办的第25期创业培训班后，开始苦苦寻找就业出路，先后考察了10多个项目，经过用SYB培训中学到的SWOT分析法，选定了“亮眼睛快乐视力训练场”项目。此时，他已经35岁了。

　　“亮眼睛快乐视力训练场”这个创业项目在去年9月第一次由北京引进长春，是秦广玲总经理冒着风险，冲破困难开发市场，来到省人力资源市场的。她万万没有想到，这里服务好，不收费，并在10月9日召开的第八次创业项目推介会上获得月份最佳创业项目，还颁发了奖励证书，这对以后的项目开发起到了积极作用。而且在今年2月13日还获得省人力资源市场2008年优秀创业项目奖。仅仅8个月的时间，“亮眼睛快乐视力训练场”项目已经在吉林开花落户。长春开发4个，四平开发1个，白山1个即将开业，带动了26人实现就业再就业。

　　想创业并不容易，尤其是从没有过创业经验的人要想成功创业就更难。因此，省人力资源和社会保障厅的创业培训班最先要解决的就是如何使创业项目对接找到舞台，让创业学员成功开业。记者在省人力资源和社会保障厅主管副厅长申奉澈那里了解到，为实现更多人成功创业，省人力资源市场创业培训班的目标一开始就定为要办成精品班、示范班、创新班。为了这个目标，他亲自部署创业培训和创业项目推介工作，参加创业培训结业式，观看创业培训学员表演节目，与学员一起座谈，同娱同乐，为创业指导书刊《勇立潮头》、《步步为营》作序，到长春市二道区向下岗失业人员赠送《勇立潮头》，大力宣讲有志创业的下岗失业人员、大中专毕业生、城镇退伍军人典型以及其他社会群体在开店办厂前先参加创业培训的必要性，让有志创业者掌握创办微小企业技能和技巧后再创办微小企业，进而做促进创业再就业工作。

　　近些年来，省人力资源市场的创业服务工作，在各方面相关人员的指导下，创业培训班已经自成体系，创业项目推介已经形成模式，每月一期，主动报名的学员络绎不绝，已经打造出创业服务著名品牌。面对这几年的就业趋势，省人力资源市场加大力度，采取打广告、布条幅、发信息、到市人才市场和人力资源市场进行招生，使学员在自愿的前提下参加创业培训。参加创业培训的学员来自全省各地区，还有韩国朋友参加创业培训。

　　每月举办一次的“创业项目推介手拉手活动”，每月评选出3个优秀创业项目，学员是项目人，以带动更多学员的创业热情。杨力霖是今年5月15日参加学习的，学习后就忙着开办企业，她是经营北京一家保健床垫。在创业培训班上，她学会了如何注册登记、营销管理等，在筹备期间建立了良好的人际关系，开业时请来秧歌队烘托气氛，开业后很快就见到了经济效益。她感慨地说，如果不参加创业培训班，就没有今天的良好效果。有机会我还要参加培训学习，进一步提高自己。

　　为了更好地扩展项目，不仅许多有创业意向的人主动来参加创业培训，更有不少人是在找项目的同时找到了创业培训，喻媛就是如此。她是吉林省民间艺术家、艺术壁画国家专利发明人，除壁画外，还自己开发了珠饰、环保树脂、布艺、丝网花、水晶花、纸艺、中国结等近百种产品。2007年2月参加省人力资源市场第5期创业培训班后。每月都积极参加活动，培训下岗失业人员、艺术爱好者300多人，很多人称她为“热心姐姐”，每次培训班她都来为新学员服务，在社会上赢得了良好的赞誉和口碑。

　　二、树立创业文化品牌

　　在创业培训过程中，培训班的老师发现学员们对保险、直销等理念感兴趣，便整理出了自己的创业文化，形成了班规、班风、班训、班歌，每人都写出自己的创业格言，天天朗诵，激励创业激情。还针对学员的特点总结出：“思维跟着老师走，上台演讲不羞口。班规、班训记心头，歌声、掌声随时有。创业计划认真做，结业证书拿到手。联系加上常聚首，创业路上手拉手”。每次结业，大家都自发地组织聚会，真诚地沟通感情，畅谈下一步的打算，大家像多年的老朋友一样，难舍难分。学员郝梦中由衷地说：“我参加过很多学习班，时间有长有短，可没有一次像创业培训班这样，8天的时间大家的感情这么融洽，创业培训的魅力真大！”随着培训班的不断发展，认真提炼创业文化，使培训班的理念思维发生了明显变化。5期培训班产生了省人力资源市场创业培训班“班训”：就业是民生之本，创业是致富之源。励志照亮人生，创业改变命运。8期培训班产生了“班规”：ＳＹＢ、培训班、时间短、课程多、上课时、关手机、计划书、翔实做、互动课、示自我、结业后、常联系、有活动、即相聚。10期培训班产生了“班风”：创业与我结缘，创业典型必学，创业书刊必读，创业人士必交，《赢在中国》必看。12期培训班产生了“班歌”《步步高》：“没有人问我过得好不好，现实与目标哪个更重要，就业创业一路奔跑，烦恼一点也没有少。世间自有公道，付出总有回报；说到不如做到，要做就做最好。”每天上课、下课反复朗诵，通过规范管理逐渐形成良好的环境，学员的积极性、主动性、自觉性普遍增强。结业后的每次聚会，首先是读班训、唱班歌。在培训班结业时举行聚餐，并制定了创业者食谱。比如：苦苣肉丝拌菜（苦中有甜）、盐爆花生(火爆中生)、卤水拼盘（项目多多）、丰收菜（步步为营）、锅爆肉（货真价实）等，深受学员欢迎。

　　为了使创业培训课程让大家理解，培训班的老师们也把课程内容不断深化。先后开发了“智商、情商、胆商一个也不能少，创业需要力量，创业需要性格”等理念。开发彩色照片通讯录、引入市场竞争机制、分五组做游戏模块。SWOT分析抢答（SWOT分析是指通过对优势、劣势、机会和威胁加以综合评估与分析得出结论，然后再调整企业资源及企业策略，达成企业的目标）、4P理论想象化、问卷调查等。在深化教材改革的同时，还进行了创新，聘请专业老师就“性格与创业”进行专题培训，收到非常好的效果,并增加了互动环节，课堂气氛异常活跃，收到了意想不到的效果。使学员懂得黄色性格的人可以搞销售，红色性格的人可以搞管理，蓝色性格的人可以当会计，白色性格的人可以搞技术等等。使创业培训班由无名到慕名，参加学习的人越来越多。

　　不仅如此，在创业培训班中，新老学员还会经常相互交流，并组建创业培训学友会，为创业培训做大量工作。2008年12月21日，1—25期学员成立了创业培训学友会，成立了创业演讲团，分别选出宣传、项目、培训、信息咨询等部长。从秘书长冯小蒙到各个部长、副部长、干事，现在有将近20人在默默无闻地工作着，奉献着。没有工资，没有待遇，他们热情地演讲，激情地授课。放弃休息，积极组织活动，开会学习，为SYB事业无私贡献了自己的力量。首期培训班学员马书利是名项目专利人，经常回到创业培训班毫无保留地为新学员介绍自己的经验和体会，他的具体做法就是卖一个生产两个，一年多来已经卖出3500个，实现利润2万多元，他的经验说明：作为微小企业，起步规模要小，起步要稳，计算要精，志向要大。

　　三、商业实战收获大

　　今年9月11日，35期创业培训班正常开班，参加培训班的学员有13人，学员素质普遍比较高，有成功创业的人士6人，有大学毕业生5人，部队转业干部1人，调整心态准备创业的人士1人。高云胜学的是中医，现在干的是农资连锁，参加这次培训后深有感触地说：“这次学习来晚了，早来就更好了，通过这次学习结识了朋友、学到了知识，太值得了。”在商业实战中，首次推出游戏模块3，同时吸收了以往的学员15人，共同开展了游戏模块3的教学与实践，深受全体学员欢迎。大家一致感到，有条件还要继续参加游戏模块活动。实践使他们感到，游戏模块活动是学员提升创业水平与能力的关键，只有认真反复开展游戏模块或商业实战，才能使学员不断提高创业能力和水平。商业实战是检验学习的真理，主要是针对一个成型的创业项目——串工烤房。这个项目是35期学员董建自主开发创建的，在长春有16家店，全国有56家店。主要是高档环保烧烤店，实行股份制经营，基本是开一个火一个。比如开一个店需要10万元，找10个股东，每人一万元入股，然后由公司派出店长进行经营管理。经营管理情况每天网上予以公布，一目了然。火的原因在于每个股东都有消费任务，每月每人消费800元。这个项目在商业实战中，经过SWOT分析，即优势、劣势、机会、威胁分析讨论，大家一致认为是机会多多、优势多多，内部外部都有利，是创业好项目。为此大家纷纷报名参加入股创业。现在正在组织学员考察论证选址阶段。不日将有省人力资源市场SYB样板烧烤店开业。

　　10月16日，36期创业培训班正常开办，17名学员参加培训。其中有一名怀孕7个月的孕妇费朝梅，她家住农安小城子，2003年农业大学毕业后在一锅炉厂做质量检验工作，怀孕半年后她请假休息，无意中在报纸上看到有创业培训班，她电话联系参加学习。以前她有养鸡的经验，但是经过考察养鸡不如养鸽子来钱快，这次创业计划书就是“飞万家养鸽厂”。所以，她准备生完孩子，把孩子送到梨树郭家店婆婆家，然后在那里养几百只鸽子。在谈到学习体会时，她说，这8天带着未出生的宝宝，紧张而又愉快的创业学习，非常有意义，更加坚定了创业信心，我要教孩子从小就树立创业的信念。将来孩子出生后小名就叫SYB。

　　四、大学生积极参加培训

　　在省人力资源和社会保障厅所开办的创业培训班中，大学生参与培训的共277人，占总人数675人的45%，其中，举办大学生专场培训班3期，有省经济干部管理学院、大学生创业联盟、长春大学光华学院70人。其他每期都有往届毕业生，应届毕业生占少数。

　　东北师范大学俄语专业2007年毕业生徐东明，家中有优越的环境，父亲是黑龙江省公安厅干部，毕业后在省商务厅做翻译工作，后来他萌生了创业想法，2008年3月，参加第18期创业培训班后，和同学刘嘉宇一起创办润邦连锁健康馆，效益很好。两人感到非常充实，实现了人生价值。2009年，他俩来到省人力资源市场18期创业培训班参加培训过后，开始萌发创业想法，他们学习了体控电经络保健技术后开始创业，加盟深圳市润邦实业发展有限公司，在长春市东朝阳路和立信街交会处花3.6万元租金开办“润邦之家健康生活馆”。这个总店开业后，加盟的人很多，一年多时间里，他们晋升为深圳市润邦实业发展有限公司的高级管理人员，成为吉林省总代理，成立了吉林省办事处，先后有40家店加盟，按照每个店30人计算，现在已经带动1200人实现再就业。

　　今年7月10日举办的33期创业培训班，共有26人参加培训，其中有20人是大学毕业生。现在看来，大学生自愿参加创业培训的越来越多。

　　32期学员石乔是2008年长春医学高等专科学校毕业生，是四川巴中人，毕业后一直打工。参加创业培训后，结束了打工生涯，做代理营销治疗风湿病的产品，并在完成创业培训后的第四天，第一次卖给南方一位客人自己的创业产品，价值6200元，终于成功地把打工变成了创业。

　　今年10月13日，组织3名培训老师到长春市人才市场招收创业培训学员，得到长春市人才市场的大力支持，免收摊位费和门票。报名的人很多，大多是大学生。

　　五、创业项目推介会广受关注

　　近年来，我省的创业工作取得一系列骄人的成果。诸如确定创业培训“515”工程的各项工作目标和任务，打造人力资源市场创业培训和创业项目推介的创业服务典型，进一步规范创业培训管理工作，提升创业培训管理水平，打造创业培训品牌效应，确保创办微小企业的成功率和稳定率等等。但这其中，最受社会各界广泛关注的还是省人力资源和社会保障厅举办的创业项目推介会。

　　除了举办创业项目推介大会帮助培训班的学员们和有意向创业的同学们找到自己心仪的创业项目，省人力资源和社会保障厅还开展了“职业介绍架金桥小额贷款促就业”等一些相关服务，为创业人员解决创业过程中遇到的实际问题。由省职业介绍服务中心、省再就业小额贷款担保服务中心联合组织开展“职业介绍架金桥小额贷款促就业”活动，4月23日启动，当日发放小额贷款13万元，计划今年全年发放贷款1000万元，主要对经过创业培训（SYB）的创业者和招用符合贷款条件人员达一定比例的小企业，以提供小额担保贷款形式进行扶持，促进创业者自主创业和小企业发展壮大。不仅如此，创业培训班的学员们还自发组建基金会，为所有学员提供帮助。学员连春波、孙小见、赵春花共同倡议，成立省人力资源市场36期SYB创业学员互助基金会。倡议书发出后，得到了全体学员的热烈响应。“坚持一种理想是成功的最短距离”，“SYB创业学员互助基金是以同学的名义，以友谊的名义，以理想的名义，在培训班期间，每天捐出一元钱，用点点滴滴汇聚成所有人的一份真情，为各个项目奖励1000元。”