省委副书记、市委书记杨松作重要讲话，市委副书记、市长阮成发主持会议，市政协主席叶金生出席。

　　“人才规划”提出的10项重大人才工程是，黄鹤英才计划、武汉未来科技城、中华科技产业园、人才安居工程、企业优秀管理人才培养计划、青年英才培养计划、急需紧缺专业技术人才培养计划、高技能人才培养计划、现代都市农业人才培养计划、社会事业名人培养计划。

　　9项重大人才政策是，实施人才投资优先保证的政策，扶持人才创业的政策，吸纳海内外高层次人才的政策，鼓励科技人员创新的政策，加强产学研合作培养创新人才的政策，引导人才向基层流动的政策，推进党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才合理流动的政策，支持非公有制经济组织、新社会组织人才发展的政策，促进人才发展的公共服务政策。

　　“人才规划”提出，围绕“两型”社会综合配套改革试验区和国家自主创新示范区建设，以高层次人才和高技能人才队伍建设为重点，深入实施人才强市战略。到2020年，全市人才资源总量达到281万人，比2009年增长85。5%；高技能人才占技能劳动者比例达到33%，比2009年提高8个百分点；人力资本投资占GDP比例达到18%，比2009年提高7个百分点；人才贡献率达到39%，比2009年提高14个百分点。

　　杨松充分肯定近几年来我市人才工作取得的成效。他指出，深入推进人才强市战略，是我市履行国家使命、实现发展目标的必然选择，是充分发挥我市科教优势、提高城市核心竞争力的客观需要，是提高我市人才工作水平、优化人才队伍结构的迫切需要，是加快转变经济发展方式、推动经济转型升级的迫切要求，必须牢固树立人才资源是第一资源的理念，切实增强深入推进人才强市战略的责任感和紧迫感。

　　杨松强调，“人才规划”是当前和今后一个时期建设人才强市的行动纲领，要围绕目标，以人才优先发展为主线，进一步明确人才工作指导方针；以高层次人才、高技能人才为重点，统筹抓好各类人才队伍建设；以德才兼备为标准，全面提升各类人才队伍素质；以项目为引领，加快实施重大人才工程；以改革创新为动力，完善人才工作体制机制。他强调，要坚持党管人才原则，强化目标责任制，抓好任务分解落实，形成人才工作合力，奋力开创人才辈出、人尽其才的新局面，为武汉科学发展提供强有力的人才保障和智力支撑。

　　阮成发要求各级各部门贯彻落实好会议精神和“人才规划”。他指出，实现现代化，关键在人才，当前，武汉正处在创新驱动、转型发展的关键时期，我们一定要深入贯彻落实好科学发展观，抓住人才发展的大好机遇，进一步解放思想，大力实施人才强市战略，不断开创人才发展的新局面，为我市全面建设小康社会，实现率先崛起而努力奋斗。